武汉路昊新材料有限公司

        受新冠肺炎疫情的影响，我公司今年复工有所推迟，为有力推进公司复工复产工作，公司按照中央和省市各级党委政府的部署，科学防治，精准施策，公司在抓好疫情防控的同时，通过加强组织领导、创造安全的工作环境、严控人员流动等措施，扎实做好好复产复工各项工作。

        强化复工复产组织领导。为统筹推进复工复产和疫情防控工作，公司领导认真研究部署，及时成立了以总经理为组长的工作领导小组，由疫情防控办公室负责督办复工复产具体工作。公司召开系列复工疫情防控和安全管理工作会，深入学习贯彻上级部分相关文件和会议精神，安排部署下一步疫情防控和复工复产工作。公司多次组织各部门相关人员召开露天会议，协调沟通复工事宜，复工标准，梳理工作计划，筹备复工设施与防疫物资。为科学复工复产提供了有力支持。

        创造安全可靠工作环境。安全可靠的工作环境是有序复工复产的基础。公司结合实际情况，成立疫情防控工作组和志愿服务队，对办生产车间、办公室、通道、电梯厅、卫生间、食堂等各个公共区域进行全方位、高频次消毒，并安排人员进行专项检查，确保工作环境安全；加强厂内人员管理，每日登记测量体温，上班期间全部佩戴口罩，取消集中就餐，人员交流保持安全距离，严格控制厂区内人员流动。同时，为复岗人员定期发放消毒液、口罩等，保障防疫物资供应充足。

        严控员工返岗及流动批。公司实行采取错峰上岗、轮班上岗制度，返岗人员需要提前进行居家隔离，经过防疫领导小组审批后方可返厂；返厂人员必须严格落实隔离14天措施，隔离后还需经过“体温关”“口罩关”“消毒关”三关合格、信息登记方可进入工作区；针对食堂服务人员、安保人员等重点人群，除了进行必要的隔离观察外，还需进行基本体征检查方可进入工作场所；其他员工安排在家办公，每日报告健康情况，尽量减少在岗人数，减少会议和集体活动。

        疫情防控是一场攻坚战，是一场持久战，更是一场必胜之战。公司全体员工以昂扬的工作状态、扎实的工作作风、有力的工作举措，科学安全有序推进复工复产，全力推动公司高质量可持续发展。