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强力支撑,为生产部门护航提速

上海 更新日期:2013-05-06

上海宝冶有限公司

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强力支撑,为生产部门护航提速

生产部门在前方冲锋陷阵,汗洒现场,在空调房里的机关人员也不敢有丝毫懈怠。

机关支部通过服务企业、服务大局、服务基层三方面工作,促进公司年度目标的全面完成。机关全体党员通过示范带头作用,把创建和谐、节俭、务实、进取型机关做出积极贡献。

创先争优最终要落实到行动和成果上。机关党支部创先争优覆盖了机关职能部室,核心管理工作凸显了实际效果。如在企业管理工作中,加强精细化信息化管理,成立ERP技术攻关小组,充分利用公司内部人才资源进行ERP管理调研、推进。三是根据公司管理需要,完成《项目工作量确认、结算管理规定》、《外地项目部、分公司管理规定》等管理机制建设。

为了给前方生产部门拓展信息渠道,广纳经营信息,机关部室积极汇编了《信息参考》、《科技之窗》等文档300余期,有效地为生产部门提供参谋左右。了网络营销新途径。2010年6月,机关综合运用了网络营销、电话营销等新的工具和手段,帮助生产部门在快速发展的潮流中占领主动,给他们插上电子商务的翅膀。通过网络营销累计跟踪营销信息280条,跟踪信息784.1万元,总计成单87个,营销额共计210万元。通过网络找到了一大批如杭州大通风动力有限公司、中国十五冶紫金项目部、拜耳技术、特乐斯特机械(上海)有限公司、林肯电气等价值客户,帮助各专业建立了良好的对外拓展渠道。400电话、企业彩铃和企业邮箱显著提升企业形象,宝冶技术官网有效访问量已突破27万次,各类电子商铺有效访问量已突破18万次。平均每天点击超过300次,企业品牌影响力不断增强,深受生产部门的欢迎和支持。

机关的同志们自觉地将入党宣誓时的崇高追求落实到本职工作的具体实践中,努力争做勤奋学习、善于思考的表率;解放思想、与时俱进的表率;勇于实践、锐意创新的表率。自觉转变工作作风,提高工作效率,在员工中树立榜样,以严谨的工作作风和吃苦耐劳的工作干劲,影响和带动身边的群众,调动广大员工的积极性和主动性,使党组织的凝聚力和向心力得到增强,党员队伍整体素质明显提高。机关市场营销部部长李琳,一年来奔波于公司各重大工程和营销信息,从项目成本管理方面和合同管理防范风险方面做了深入的实践和研究,并提出了全面发展产业营销、营销激励、区域营销、营销服务、项目管理等10条具体措施,公司党员在践行党员争优的同时,也影响着机关部室的群众。机关市场营销部的张宏伟、陆春莉,办公室的吴敏在这种积极先进的氛围下,以典型为榜样,在平凡的工作岗位成就不平凡的自己,被评为2010年公司双文明建设优秀员工。

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